2004
Zakonodavstvo
Ključni cilj u ovom dijelu rada Komore bit će pojačati inicijativu Komore u procesu pripreme zakona. Želimo postići da Komora još snažnije aktivno predlaže zakonske i podzakonske propise i njihove izmjene Ministarstvu zdravstva i predstavlja ih stručnoj sestrinskoj javnosti.
- Pokrenuti javnu i strukovnu raspravu o modernizaciji Zakona o sestrinstvu sa svim ključnim dionicima – sestrinskim udrugama, sindikatom, obrazovnim ustanovama i dr.
- Predložiti i zagovarati izmjene Zakona o sestrinstvu (zadnje izmjene 2011.) kako bi se preciznije definirale kompetencije kao i povećala zaštita med. sestara
- Zagovarati povećanje koeficijenata i poboljšanje uvjeta rada
- Zagovarati donošenje Zakona o hitnoj medicinskoj pomoći koji će ujednačiti radne uvjete diljem Hrvatske i priznati beneficirani radni staž
- Zagovarati, kroz izmjene Zakona o zdravstvenoj zaštiti, proširenje vrsta djelatnosti koje medicinske sestre i tehničari mogu samostalno obavljati (privatna savjetovališta, centri izvrsnosti, istraživački centri)
- Zagovarati proširenje priznavanja visoke stručne spreme
- Aktivno zagovarati sestrinske interese kod donošenja nove javnozdravstvene mreže
- Zagovarati donošenje novog Pravilnika o specijalističkom usavršavanju medicinskih sestara (do kraja 2023.) koji će omogućiti specijalizacije iz dvadesetak područja (prijedlog specijalizacija Komora je već poslala Ministarstvu zdravstva)
- Zagovarati modernizaciju Pravilnika o minimalnim uvjetima za pružanje socijalnih usluga kako bi se ispravno vrednovala uloga medicinskih sestara u ustanovama socijalne skrbi
- Zagovarati oštrije kažnjavanje napada na medicinske sestre i tehničare kroz izmjene Kaznenog zakona
2004
Sestrinstvo
U području sestrinske struke cilj će biti poboljšanje uvjeta rada kao i promocija najviših standarda sestrinske struke. Stoga ćemo se usmjeriti na pripremu niza istraživanja i studija na temelju kojih ćemo argumentirati utemeljenost zagovaranja sestrinskih interesa.
- Provesti novu analizu broja medicinskih sestara i tehničara u usporedbi sa sistematizacijom ustanova u zdravstvu i socijalnoj skrbi kako bi se ponovno upozorilo na manjak medicinskih sestara
- Pripremiti studiju Hrvatsko sestrinstvo u brojkama
- Provesti istraživanje o uvjetima rada, kvaliteti upravljanja i edukaciji u hrvatskom sestrinstvu – Studiju hrvatskog sestrinstva
- Ažurirati DTP i DTS postupke u suradnji sa stručnim udrugama i HZZO-om, što bi omogućilo evaluaciju sestrinskog rada
- Zagovarati zapošljavanje njegovateljica u zdravstvu (uvedene su u sustav Pravilnikom o standardima i normativima u zdravstvenim ustanovama) jer one mogu smanjiti preveliko radno opterećenje medicinskih sestara
- Promovirati pridržavanje najviših profesionalnih standarda u sestrinstvu
- Započeti izdavanje stručne literature i smjernica za rad medicinskih sestara u pojedinim dijelovima zdravstva i socijalne skrbi
- Donijeti Pravilnik o preporukama za sestrinsku uniformu
- Predložiti modernizaciju i pojednostavljenje sestrinske dokumentacije i osigurati uvid u e-karton svim vrstama medicinskih sestara koje zdravstveno njeguju pacijenta
- Javna dostupnost na webu Komore skupnih podataka iz Registra medicinskih sestara
- Provesti istraživanje o sindromu izgaranja kod medicinskih sestara i tehničara
- Organizirati svake godine Kongres hrvatskog sestrinstva radi razmjene znanja iz svih područja rada
- Uvesti jedinstvene kriterije za ocjenu karakteristika sestrinskog rada u slučajevima kada od toga zavisi primjena drugih propisa
- Regulirati priznavanje različitih certifikata, koji se dodjeljuju medicinskim sestrama i tehničarima, kroz ECTS bodove
- Zagovarati uvođenje zaštite i video nadzora u zdravstvenim ustanovama
- Zagovarati priznavanje statusa voditelja medicinskim sestrama i tehničarima koji rade u učeničkim domovima i predškolskim ustanovama
2018
Glavni cilj je obrazovanjem odgovoriti na profesionalne potrebe članova.
- Intenzivno surađivati sa zdravstvenim obrazovnim ustanovama u definiranju specijalističkih programa usavršavanja
- Proširiti programe dodatnog usavršavanja medicinskih sestara opće njege
- Proširiti katalog edukacija u sklopu stručnog usavršavanja s novim temama kao npr. pravna odgovornost, radno-pravni status, burnout i slično
- Napraviti digitalnu bazu cjelokupnog obrazovanja dostupnog medicinskim sestrama u Hrvatskoj
- Zagovarati 50 % povećanje upisnih kvota u srednjim zdravstvenim školama kao i na studijima sestrinstva
- Uspostaviti nagrade Komore za izvrsnost u sestrinstvu
- Uspostaviti nagrade Komore za najbolje učenike i studente završnih godina školovanja
2018
Upravljanje Komorom
Komorom ćemo, kao i do sada, upravljati transparentno i otvoreno, a s članstvom održavati intenzivan dijalog.
- Smanjiti članarinu s 0,3 % na 0,2 % (iz bruto plaće)
- Objavljivati godišnje financijske izvještaje Komore na webu – nastavak transparentnog upravljanja Komorom
- Uvesti eLicencu (eOdobrenje za samostalan rad)
- Digitalizirati poslovanje Komore u potpunosti
- Intenzivirati obilaske i sastanke s članstvom u njihovim ustanovama
- Snažno poticati rad podružnica Komore
- Intenzivirati međunarodnu suradnju
- Osigurati besplatno psihološko savjetovanje za članove.